Tim Anderson: Líder de Cultura, Gente y Desarrollo Global de Baldwin

Tim Anderson: Líder de Cultura, Gente y Desarrollo Global de Baldwin

Tim Anderson se convirtió en miembro del equipo de Baldwin Technology en agosto de 2020 y es el líder de la compañía en cuanto a cultura global, gente y desarrollo. Encabeza los esfuerzos de Baldwin para retener, atraer y desarrollar talentos de alto calibre y crear una cultura inclusiva centrada en asegurar que cada miembro del equipo se sienta valorado y facultado para realizar su pleno potencial.

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Rich Bennett: Presidente de AMS Spectral UV - Una compañía de tecnología de Baldwin

Rich Bennett: Presidente de AMS Spectral UV - Una compañía de tecnología de Baldwin

Rich Bennett, quien ha estado con Baldwin Technology por casi dos décadas, asumió el rol de Presidente de AMS Spectral UV en agosto de 2019. Se unió a Baldwin en 2003 como Gerente de Planta y avanzó a líder de Operaciones y Mercado de Accesorios de los Estados Unidos, Vicepresidente y Vicepresidente Ejecutivo, con un historial de gestión a través de desafíos complejos y mejoramiento continuo de procesos antes de asumir su rol actual.

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Matt Shishikura: Presidente de Baldwin Japan Ltd.

Matt Shishikura: Presidente de Baldwin Japan Ltd.

Matt Shishikura ascendió a Presidente de Baldwin Japan Ltd. (BJL) en 2017, desempeñando un papel integral en el equipo de liderazgo superior de Baldwin. Supervisa la organización y las actividades comerciales diarias de BJL y dirige un grupo que cubre sus divisiones de limpieza de periódicos, textiles y películas.

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Patrick Keller Presidente de Baldwin Vision Systems

Patrick Keller fue ascendido a presidente del segmento de sistemas de visión de Baldwin Technology en mayo de 2021 y se convirtió en un miembro clave del equipo de liderazgo senior. 

Patrick se unió a Baldwin en enero de 2021 como vicepresidente de gestión de productos e ingeniería para la cartera de productos del segmento de sistemas de visión, responsable de identificar e implementar mejoras en los procesos y fortalecer la ejecución a través de la colaboración funcional cruzada. 

Líder empresarial con gran experiencia, Patrick llegó a Baldwin procedente de la empresa global de gestión de la energía Eaton, donde dirigía un equipo global y multifuncional que atendía el mercado global de bandejas portacables para su división Crouse-Hinds/B-Line. Antes de Eaton, Patrick trabajó en la división de flujo y controles de Emerson. 

Patrick se licenció en Ingeniería Mecánica y obtuvo un máster en Administración de Empresas en la Southern Illinois University, Edwardsville.